新年伊始，区教委组织召开了城市副中心教育事业发展补助经费绩效管理培训会，教委所属二级单位主管领导、财务人员参加了会议。

    区委教工委副书记周颖分析了当今预算绩效管理面临的新形式，强调了预算绩效管理的意义，要求各单位加强绩效管理力度，重视绩效管理工作，进一步推进通州教育全面实施预算绩效管理。       

    预算绩效管理理论与实践领域专家董华超老师系统介绍了预算绩效管理的概念，回顾了预算绩效管理在我国的发展历程，并结合北京市和通州区关于预算绩效管理的具体要求，通过大量教育领域的实际案例，详细讲解了绩效目标管理、运行监控、绩效评价、结果应用等预算绩效管理的重点环节，帮助参训人员理解预算绩效管理工作。

    在全面实施绩效管理的背景下，区教委高度重视预算绩效管理工作，针对副中心教育事业发展补助经费项目，成立了绩效评价评价工作组，制定了事后绩效评价工作实施方案。规定评价的内容、时间、评分体系及相关要求等事宜，对问题突出的项目或学校将采取现场调研评价方式，深入了解项目的事后绩效情况。

    会上，区教委财务科对培训会进行总结，要求各单位加强预算绩效管理，科学合理设计预算绩效目标；做好前期规划，确保资金支出进度，保证资金合理使用，达到最高效益。